人社部鼓勵高校生網(wǎng)上簽約 數(shù)字認證電子簽成為必選項
2月11日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制舉行新聞發(fā)布會，人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩在介紹切實加強疫情科學防控，有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作有關情況時表示：
“對高校畢業(yè)生優(yōu)化服務，擴大在線辦理事項，鼓勵網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到，引導用人單位適當延長招聘時間，推遲體檢，推遲簽約錄取，同時視情調整事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層服務項目招聘招錄的筆試面試時間。”
“電子簽”是網(wǎng)上簽約的最佳實踐
電子簽名是實現(xiàn)網(wǎng)上簽約的關鍵環(huán)節(jié)，“電子簽名，是指數(shù)據(jù)電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明簽名人認可其中內容的數(shù)據(jù)。 ”
通過數(shù)字認證電子勞動合同簽署平臺，企業(yè)HR可以在線編輯與生成待簽文件、批量選擇簽約人并發(fā)起簽約、依據(jù)管理權限加蓋電子印章、多維度查詢與統(tǒng)計簽訂情況、一鍵驗真已簽電子文件，高校畢業(yè)生可以應用手機、PC以及自助一體機等終端接收并簽署文件。
目前，數(shù)字認證電子簽名技術，已經(jīng)覆蓋人資業(yè)務的各個場景，包括招聘、入職、在職、離職等人事管理過程中涉及的需要員工簽字或公司蓋章的各類文件。
招聘：校招接收函、背調授權書、Offer確認書、錄用條件確認函等文件的電子簽署。
入職：勞動合同、員工手冊、競業(yè)協(xié)議、保密協(xié)議、健康申報、個人信息表等。
在職：續(xù)簽勞動合同、保密協(xié)議、績效考核表、薪酬表單、福利申請、廉潔從業(yè)承諾書、安全須知、培訓協(xié)議、股權認購協(xié)議、調轉協(xié)議等。
離職：離職協(xié)議、競業(yè)協(xié)議、工作交接單、離職證明、收入證明、簽證證明等。
電子簽不僅能夠為企業(yè)降本增效，也能夠全面提升人力資源服務的溫度感和儀式感。數(shù)字認證提供涵蓋身份鑒別、證書認證、合同服務、簽署服務、證據(jù)保全、司法舉證等全流程、一體化的電子合同交付服務。
目前，數(shù)字認證電子簽已經(jīng)在京東、騰訊、科大訊飛、百度等公司的勞動合同場景中得到了應用。京東集團2017年開始采用數(shù)字認證的電子合同，10分鐘可以實現(xiàn)企業(yè)員工從入職到歸檔的完整操作，其業(yè)務效率以及跨區(qū)域的協(xié)同辦公能力有了極大的提升。在百度，數(shù)字認證的電子合同能夠通過可引導式流程、友好的用戶提示和幫助、自動化流程配合人工等服務，讓員工在遠程簽署合同的時候，也能夠享受周到且有溫度感的服務體驗，感受企業(yè)的關懷和重視。
合法合規(guī)，安全可靠，保障雙方權益
電子簽不管是在司法體系還是仲裁體系里，都得到了很好的采納和認可。
電子簽名是通過密碼技術對合同進行電子形式的簽名，可以實現(xiàn)三個關鍵點，即防篡改、防偽造、可驗證。對于數(shù)字認證而言，在電子合同服務中，最重要的就是在企業(yè)HR工作中體現(xiàn)數(shù)字化的信任，確保身份信息安全、合同文件安全、數(shù)據(jù)傳輸安全、業(yè)務信息安全。
數(shù)字認證，500強企業(yè)信任之選
對于企業(yè)而言，選擇優(yōu)質的服務商會事半功倍，企業(yè)在選擇服務商時，要關注其所提供的電子合同服務是否合法合規(guī)、電子合同保護服務是否安全可靠、電子合同服務交付是否隨需應變、電子合同運營能力是否持續(xù)穩(wěn)定。
作為一家19年專注于電子認證的企業(yè)，數(shù)字認證的核心競爭力在于不但有技術，還能夠深入了解行業(yè)和客戶。如今，數(shù)字認證的業(yè)務覆蓋政務、醫(yī)療、教育、金融、地產(chǎn)、航空、人力等多個領域，業(yè)務范圍覆蓋全國30多個省、市、自治區(qū)。在壽險市場，近80%的企業(yè)都在使用數(shù)字認證的服務產(chǎn)品;地產(chǎn)方面，合作了萬科、恒大、SOHO、龍湖等大型房地產(chǎn)企業(yè);在人力資源領域，可信的電子勞動合同得到了騰訊、百度、瑪氏、科大訊飛、尚德等知名企業(yè)的認可。
數(shù)字認證將持續(xù)幫助客戶在數(shù)字時代提高效率、節(jié)省成本，讓可信數(shù)字化交付成為助力企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的新引擎。
